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Charte relative à l’utilisation des systèmes d’information au sein Juillet 2003 par webmaster - JurisTIC
Popularité :4%

Préambule
La société fournit à ses employés un Micro-ordinateur, un accès Internet et un compte E-Mail (Messagerie électronique) exclusivement destinés à un usage professionnel en vue de faciliter la communication au sein de l’entreprise et avec les tiers. Ce faisant, l’employeur offre à ses employés un outil de travail performant, à la pointe des nouvelles technologies. La Société encourage l’apprentissage et l’utilisation de ces nouvelles technologies, dans un but d’amélioration de la (...)
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Contrat à durée indéterminée à temps partiel Juillet 2003 par webmaster - JurisTIC
Popularité :9%

Le contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel est un travail effectué selon un horaire inférieur d’au moins un cinquième à la durée légale ou conventionnelle de travail. Il peut-être pratiqué dans toutes les entreprises, quels qu’en soient la forme juridique et le secteur d’activité. Il devra être conforme aux dispositions relatives au travail à temps partiel (articles L 212-4 et suivants du code du travail) qui comprennent notamment les définitions de l’horaire à temps partiel et du salarié à temps partiel, l’exigence d’un contrat écrit , le principe d’égalité des droits entre travailleurs à temps complet et travailleurs à temps partiel.
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Le 11 novembre 2004

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Le 11 novembre 2004

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Le 11 novembre 2004

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Le 11 novembre 2004

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Le 11 novembre 2004

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Le 11 novembre 2004

Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier. Ce modèle est spécifiquement adapté au domaine de l’informatique.
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Le 11 novembre 2004

Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier. Ce modèle est spécifiquement adapté au domaine de l’informatique.
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Le 11 novembre 2004

Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier. Ce modèle est spécifiquement adapté au domaine de l’informatique.
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Le 11 novembre 2004

Ce modèle est spécifiquement adapté au domaine de l’informatique.
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Ce modèle est spécifiquement adapté au domaine de l’informatique.
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Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier.
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Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier.
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Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier.
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Ce modèle de contrat s’applique lorsque l’employeur et l’employé concerné s’entendent sur les conditions d’emploi de ce dernier.
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